BEWERBUNGSPROZESS

Ihre Bewerbung ist der erste Schritt, einen hervorragenden ersten Eindruck zu hinterlassen! Aber wie können Sie unter den vielen Mitbewerbern ins Auge fallen? Hier ein paar Tipps:

 

Helfen Sie uns, schnell auf den Punkt zu kommen

Nach Eingang überprüfen wir die Bewerbung und vergleichen verschiedene Angaben mit den Jobanforderungen. In der Stellenanzeige wurden die Verantwortungs- und Aufgabenbereiche sowie die Qualifikationen und Kompetenzen klar und deutlich beschrieben. Verfassen Sie Ihre Bewerbung genauso klar und verständlich, damit wir auf den ersten Blick sehen können, ob Sie der richtige Kandidat sind!

 

Erzählen Sie uns die Details zwischen den Zeilen

Wenn Sie Ihre Berufserfahrungen aufführen, gehen Sie ins Detail und teilen Sie uns Ihre Aufgabenbereiche und Erfolge in diesem Zusammenhang mit. Haben Sie zwischen den Semestern ein Praktikum absolviert? Erwähnen Sie es! Haben Sie ein Projekt geleitet? Beschreiben Sie den Projektrahmen und Ihre Zuständigkeitsbereiche! Wenn Sie uns diese Details nicht mitteilen, werden wir auch nichts über Ihre Kompetenzen erfahren, die Sie für genau diese Position zum richtigen Kandidaten machen. Aber vergessen Sie nicht: Halten Sie es kurz und einfach!

 

Prüfen Sie, ob Sie die richtigen Qualifikationen mitbringen

Lesen Sie die Stellenbeschreibung aufmerksam durch und prüfen Sie, ob Sie die Anforderungen erfüllen, um die Position erfolgreich zu besetzen. Sie sollen mit Ihrer neuen Stelle zufrieden sein und in Ihrer Arbeit Erfolg haben! Seien Sie ehrlich zu sich selbst und stellen Sie Ihre Stärken in den Vordergrund. So schaffen Sie es am besten in die nächste Runde des Bewerbungsprozesses.

 

Lernen Sie uns kennen

Vor Ihrer Bewerbung bzw. vor einem Bewerbungsgespräch ist es wichtig, über das Unternehmen, seine Kultur und seine Branche informiert zu sein. Stöbern Sie durch unsere Homepage und erfahren Sie mehr über CSM Bakery Solutions als Unternehmen und seine Produkte, Werte und Neuigkeiten. Nehmen Sie sich die Zeit zu überlegen, ob dies der richtige Ort für Sie ist, an dem Sie sich beruflich weiterentwickeln können!

 

Bevorzugtes Bewerbungsformular

Wenn Sie der Meinung sind, die richtigen Kompetenzen und Erfahrungen für die betreffende Position mitzubringen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Initiativbewerbung

Sie möchten gerne für CSM arbeiten, finden aber keine passende Position unter den Stellenausschreibungen? Werden Sie Mitglied unseres Talentnetzwerks und erfahren Sie als Erste(r) von neuen Stellenangeboten bei CSM!

 

Bei Fragen zu Bewerbungen oder Einzelheiten der Stellenausschreibungen wenden Sie sich bitte an das deutsche Talent Acquisition Team: jobs.deutschland@csmbakerysolutions.com.

 

Bitte beachten Sie: Diese Kontaktkanäle dienen ausschließlich zur Unterstützung von Bewerbungsprozessen.

 

CSM Bakery Solutions engagiert sich als Arbeitgeber für die Chancengleichheit und Gleichberechtigung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Auswahl der Mitarbeitenden und damit verbundene Entscheidungen werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, Handicap, Religion, nationaler Herkunft, Farbe oder einer sonstigen geschützten Klasse getroffen.